日本正在準備推行數位遊牧民族的簽證（nomad visa），在此之前歐洲的愛沙尼亞等國已經推展數年。根據《讀賣新聞》說：「數位游牧者負責軟體開發和網站設計等工作，這些工作可以在任何地方通過IT終端完成。 Nomads就是游牧民族，他們中很多人是自由職業者或者屬於海外公司的人，到世界各地去工作。...政府將製定行動計劃，在本月底前恢復訪日外國遊客數量，對於數位游牧者，將「理解和考慮簽證、在留資格等製度方面的問題，並採取必要的措施。這是指定的方向。 」
根據《TRAVEL JOURNAL》：「為了吸引被稱為「數位游牧民族」的人才利用IT環遊世界並工作，日本政府將準備一個接受他們的環境。 除了吸引高技能IT人才外，預計長住和高消費將帶來經濟復甦。 相關部委和機構將共同考慮將特殊簽證的發放制度化。 納入5月底制定的《新時代入境拓展行動計劃》措施中。
數位遊民是指長期留在所訪問的國家並在線工作的人。 到 2021 年，全球人口預計將達到 3500 萬左右。 市場規模估計為7870億美元（約110萬億日元），按每人消費約300萬日元計算。 他們在一個地方停留很長一段時間，例如幾個月或更長時間。 人們對消費行為的經濟效應、非居民人口的擴張以及國內創新的創造抱有很高的期望。
然而，目前在日本進行觀光等無報酬活動的短期居留簽證最多只能停留 90 天。 如果停留時間為 90 天或以上，則需要獲得公司的邀請才能申請工作簽證。 像數位游牧者那樣的新工作方式還沒有被設想到。
行動計劃中明確提出，在掌握和研究簽證、居留資格等製度方面的問題後，將採取必要的措施。 日本觀光廳、數位振興院、法務省、外務省等九個省廳將共同努力，在 2011 財年將其製度化。
在海外，已經出現了製度化的趨勢，包括歐洲和加勒比地區在內的30多個國家和地區正在推出專門簽證。 在亞洲，泰國已成為一個制度化的國家，也是最受歡迎的目的地之一。」
台灣最近推廣的Tpass其實對於國內生活工作者，如果是每天靠通勤上班，至少可以減少每個月幾千台幣的成本，但是無法吸引外國遊客到台灣的目的，因為台灣交通本來就相對便宜，而且如果是外國遊客購買Tpass，其實並不划算，除非他在台灣住上一個月（桃園新北台北基隆），到日本旅遊的，不會只是因為JR Pass就去日本旅遊，這是同樣的道理。
台灣基本上都是仰賴中小企業發展，但如果只是為了帳面上金額好看，那麼，一定會犧牲相關的產業，諸如餐飲等，而台灣著名的就是台灣美食產業，從疫情到現在，鮮少補助該產業，至於日本呢？日本政府則是持續補助餐飲等相關產業，希冀疫情後能夠讓日本觀光重新崛起，果不期然，疫情後，美國、歐洲諸國、台灣、韓國、東南亞、南美洲等國的遊客，擠破了日本（光是東京），結果餐飲業忙到請不到員工幫忙。
當日本開通了數位遊牧民族的簽證後，全世界的相關高手都會聚集在日本，至於台灣呢？應該好好思考對應的模式。日本最好的行銷就是他們的漫畫，台灣的行銷呢？這些都是長期經營的計畫，但台灣似乎沒有長期經營的策略，對於年輕人來說。
數位遊牧民簽證與台灣的就業金卡差在哪？
數位遊牧民簽證主要是：
. 有穩定的海外收入
. 確保在居住國擁有居住地
. 在居住國擁有有效的健康保險
台灣就業金卡則是：
一、 無須受一定雇主聘僱及申請，提供持卡者開放式的個人工作許可，提供渠等自由尋職、工作、技術指導、演講、兼職及轉換工作之便利性。
二、 享有所得稅優惠。外國特定專業人才因工作首次核准來臺居留，於受聘僱從事專業工作之日或取得就業金卡之日前5年內，在我國無戶籍且非屬所得稅法規定我國境內居住之個人，並在台居留滿183日，且薪資所得超過新臺幣300萬元的課稅年度起算3年內，各年度薪資超過300萬元部分，半數可免計入綜合所得總額課稅。
三、 直系尊親屬探親簽證停留期間放寬為最長1年
直系尊親屬定義：本人與配偶之父母、爺爺奶奶、外公外婆
探親簽證：可多次入國、停留期限6個月，期滿得申請延期，每次總停留期間最長為1年
四、 就業金卡持有人之配偶及未成年子女得申請依親在臺居留。
五、 放寬健保限制：受聘僱之就業金卡持卡人，其配偶、未成年子女及其滿20歲以上，
因身心障礙無法自理生活之子女，經領有居留證明文件者，可參加全民健康保險，不受在臺居留滿6個月才能申請之限制。
兩者差異在於：
. 收入並不是相同
. 稅金也不同
. 健康保險也不同
台灣的就業金卡其實就是用台灣的健康保險去換取外國人到台灣發展的機會，沒有看到歐美人的youtuber帶著眷屬到台灣看病嗎？
而國際上的數位遊牧民簽證則不是如此，並不會影響到當地人的生活成本，相反的，正因為是遊牧民的工作方式，反而會促進當地被國際看見的視角，以及日常生活在當地消費而增加當地所得的可能，你可以把他當成免簽待遇延長時間。
參考來源：
《讀賣新聞》
《TRAVEL JOURNAL》
台灣雪梨代表處
（圖片說明：日本東京墨田區的新創中心）
