如果按照現在匯率計算，日本正社員一般像是大手企業從二十萬起跳，相當於台幣四萬三千多元。倘若按照台灣傳統產業如製造業月均薪資計算，也是差了一兩千台幣而已。
台灣與日本的假日，雖然一般都是週休二日，不過日本的假期實際上要比台灣的假日要多，而且，日本並無有所謂「補班」的制度，沒有像是台灣端午節放假，結果週末要補班的情況。
然而按照一般生活水平像是日常消費計算，台灣可以存到錢，在日本很難存到錢，所以往往有正社員還去兼職其他的工作，特別是疫情後時代，有家庭之日本上班族在下班之餘，還去兼職做uber的（關東區，如東京、橫濱、崎玉），生活差距極大化，已經是現在日本的趨勢，台灣未來是否會跟日本相同？倘若沒有調整一定產業的就業比例，還有台灣企業若無長期扎根在台灣，薪資上不去，那是必然的趨勢，因為這個時代，就是跨國際時代。
現在日本上班族常常在咖啡廳上網打給客戶、或者遠端與客戶、同事聯繫，直接開啟通話、視訊功能，這在以前的日本很難見到，想當初，我在台灣創業時，也是這樣，只不過在當時的台灣，我算是異類，台灣人一般不習慣有這種游牧生活。如今呢？在日本，卻是很正常不過的事情，大手（跨國）企業也是如此進行作業。
台灣2023操作/技術員薪資平均（來源：台灣104）
在日本遇見英國人，他在墨西哥坎昆教書五年，結識了墨西哥籍的妻子，準備到台灣高雄教授英國式的英文，從墨西哥飛到台灣，至少要轉機兩次、四十個小時左右的飛航時間，機票十萬台幣起跳，該男子聯繫了在高雄的英國人開設的英文補習班，準備先到新北的三重休息一天，然後再搭乘火車到高雄市區。這就是現今的地球村就業模式，哪裡的貨幣匯率高了，就去哪裡就業。
真正的文明城市不僅是生活品質高，更重要的是具備禮儀、現代化大眾交通工具、白天夜晚散步外出安全之外，還需要有生活物價水平不高以及更重要的自然景色，這一點，日本東京缺少物價與自然景色，而台灣的台北地區則缺少禮儀、現代化大眾交通工具（像是關東區這種不管到哪裡，總有一條電車鐵路或者捷運可以到達）。
游牧生活是人類本來就有的選擇，如今的後疫情時代，更是如此。
